Кадровый аудит

Кадровый аудит – комплекс мер, направленных на оценку правильности оформления кадровых документов, а также разрешение спорных вопросов и обнаружение рисков, которые возникают при трудовых спорах. При правильном подходе он сводит к минимуму вероятность наложения штрафных санкций или подачи судебных исков из-за нарушений норм трудового законодательства. Для того чтобы проведение кадрового аудита дало новый толчок к оптимизации и развитию бизнеса, нужно привлекать экспертов, которые хорошо знакомы с законодательными нормами и имеют многолетний опыт практической работы в данной сфере.